Transport,
Distribution
et logistique

Drakkar Recrutement spécialisé – Transport, distribution et logistique se distingue par son expertise sectorielle et son accès privilégié à des talents qualifiés.

Comptant près de 25 ans d’expérience en recrutement dans votre secteur d’activité, notre approche converge vers un seul but commun : le parfait accord talents-clients.

Ils nous fournissent d’excellents candidats et vont toujours bien au-delà de nos attentes. Nous savons que nous pouvons compter sur eux pour des candidats qualifiés lors des périodes de pointe.

Shane Grigg, directeur des opérations, Robert Transport

Notre expertise sectorielle :
La clé de votre réussite

  • Expertise terrain de votre secteur et connaissance de l’actualité et des meilleures pratiques du marché
  • Compréhension rapide des besoins liés à votre industrie : nos experts parlent le même langage que vous
  • Professionnels en marketing de recrutement qui conçoivent des stratégies sectorielles hautement performantes
  • Outils scientifiques et technologiques permettant de bien analyser, répertorier et cibler les candidatures

Nos services de recrutement

Notre agence de recrutement spécialisé de type boutique vous procure une gamme complète de solutions propres à votre secteur d’activité. Nos experts vous proposent des services adaptés sur mesure, selon vos besoins spécifiques.

Plusieurs postes clés dans l’industrie du transport, distribution et logistique nécessitent des employés permanents pour assurer la bonne continuité de vos opérations. Pour ce type d’embauche, une équipe d’experts en recrutement spécialisé saura bien vous accompagner, étape par étape, jusqu’à l’intégration de votre employé.

La qualité de notre processus vous donne rapidement accès aux talents recherchés. Ces derniers joignent les rangs de votre équipe suivant un accompagnement structuré : analyse de vos besoins; stratégies de recrutement ciblées; évaluation des candidatures; vérification du casier judiciaire et des références; entrevues, sélection et présentation; processus d’intégration. Peu importe votre besoin, notre rôle consiste à vous soutenir à chacune de ces étapes, en favorisant une collaboration axée sur les résultats.

C’est un fait : dans le secteur transport, distribution et logistique, il n’est pas toujours facile de dénicher les travailleurs qualifiés. La rareté de main-d’œuvre se fait davantage sentir et pose certains défis. Grâce à notre large bassin d’employés temporaires, nous avons les ressources que vous recherchez. À titre d’employeur, notre service clé en main vous assure toute tranquillité d’esprit. Nous nous occupons par exemple des volets suivants :

  • Recrutement
  • Vérifications d’usage à l’emploi incluant les références
  • Embauche et rétention
  • Formation SST et prévention
  • Formation sur le transport des matières dangereuses

De plus, nous assumons pleinement nos responsabilités d’employeur auprès des gouvernements et de nos employés :

  • Contributions employeur et remises des déductions à la source
  • Paie, assurance groupe, avantages sociaux et vacances
  • Gestion complète du dossier employé

Nos employés temporaires bénéficient de programmes de mentorat, d’apprentissage, d’orientation et de formations techniques, leur permettant d’intégrer rapidement le poste ciblé. Tout au long du mandat, nous favorisons la proximité avec vous et notre employé afin de veiller à la satisfaction des deux parties. Nos solutions vous permettent d’atteindre les résultats souhaités, sans absence de productivité.

Notre expertise sectorielle est notre gage de qualité

  • Directeurs et superviseurs : opérations, flotte, distribution, entreposage, réception-expédition
  • Coordonnateurs, répartiteurs, spécialistes et techniciens : logistique, douanes, transport, chaîne d’approvisionnement, quai de transbordement, import-export, inventaire
  • Chauffeurs et formateurs
  • Certifications liées aux permis de conduire et à l’équipement
  • Inscription au Programme des marchandises contrôlées : conformité à la réglementation en matière de prévention, contrôle et sécurité
  • Programme de pointe hautement structuré en matière de gestion de la santé et sécurité au travail, de prévention et de formation : équipement requis, horaires de travail, test et formation en matière de drogue et alcool, etc., incluant un comité officiel Vivre en santé et un programme de reconnaissance SST
  • Certification ISO 9001:2008 : promotion des meilleures pratiques opérationnelles
  • Respect du code de déontologie d’ACSESS (Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel) et membre de l’ASA (American Staffing Association)
  • Accès privilégié à des milliers de talents spécialisés, dont les futurs diplômés, la main-d’œuvre émergente et les professionnels expérimentés
  • Formation professionnelle continue dispensée à notre bassin d’employés assignés, incluant des programmes d’orientation, de mentorat et d’apprentissage
  • Organisation de journées portes ouvertes et événements selon les besoins spécifiques des clients
  • Bourses d’études pour des écoles et programmes en transport
  • Réseaux sociaux : approche sectorielle et ciblée
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