Numérique

Drakkar Recrutement spécialisé – Numérique se distingue par son expertise sectorielle et son accès privilégié à des talents qualifiés.

S’appuyant sur près de 25 ans d’expérience en recrutement dans des secteurs de pointe, notre approche converge vers un seul but commun : le parfait accord talents-clients.

Notre expertise sectorielle :
La clé de votre réussite

  • Présence active sur des portails et plateformes Web rejoignant la communauté numérique que vous recherchez
  • Professionnels en marketing de recrutement qui conçoivent des stratégies hautement performantes
  • Connaissance marquée des tendances virtuelles, de l’actualité et des meilleures pratiques du marché
  • Outils scientifiques, technologiques et numériques permettant de bien analyser, répertorier et cibler les candidatures

Nos services de recrutement

Notre agence de recrutement spécialisé de type boutique vous procure une gamme complète de solutions propres au secteur numérique.

  • La virtualisation de nos méthodes de recrutement répond aux besoins des entreprises qui vivent l’ère numérique dans une perspective de croissance et de contexte économique 2.0. Nous intégrons dans nos processus et façons de faire un éventail de technologies émergentes, notamment les téléphones intelligents, le réseautage social, les bureaux virtuels, les capsules vidéo et les applications mobiles Skype et Wirkn, afin de joindre de façon optimale et innovante les générations connectées que vous recherchez.
  • Notre réseau de talents numériques bénéficie de perfectionnement professionnel continu et de formations de pointe, leur permettant de consolider les compétences acquises et d’en développer de nouvelles selon les besoins du marché. Nos ressources demeurent ainsi à la fine pointe des technologies.

Plusieurs postes clés dans l’industrie numérique nécessitent des employés permanents pour assurer la continuité de vos projets et activités. Pour ce type d’embauche, notre équipe d’experts en recrutement spécialisé saura bien vous accompagner, étape par étape, jusqu’à l’intégration de votre employé.

La qualité de notre processus vous donne rapidement accès aux talents numériques recherchés. Ces derniers joignent les rangs de votre équipe suivant un accompagnement structuré : analyse préliminaire de vos besoins; stratégies de recherche ciblée fondée sur une approche numérique; évaluation des candidatures; validation des connaissances et certifications; vérification du casier judiciaire et des références; entrevues, sélection et présentation; processus d’intégration. À toute étape du processus, nous favorisons une collaboration axées sur les résultats.

Le secteur numérique requiert des postes temporaires ou contractuels pour la production et la livraison de projets spéciaux. Nous comprenons que vos besoins de recrutement doivent parfois s’harmoniser au rythme de votre évolution numérique.

Nous pouvons vous aider à trouver les ressources spécialisées que vous recherchez. À titre d’employeur, nous vous offrons un service efficace et clé en main. Nous traitons les différentes étapes du processus d’embauche, notamment :

  • Recrutement fondé sur une approche à la fine pointe de la technologie numérique
  • Administration des tests spécialisés visant la validation de l’expertise
  • Vérifications d’usage à l’emploi incluant les références et le portfolio
  • Embauche et rétention
  • Formation continue

De plus, nous assumons pleinement nos responsabilités d’employeur auprès des gouvernements et de nos employés :

  • Contributions employeur et remises des déductions à la source
  • Paie, assurance groupe, avantages sociaux et vacances
  • Gestion complète du dossier employé

Tout au long du mandat, nous adoptons une approche de proximité avec vous et notre employé afin de veiller à la satisfaction des deux parties. Nos solutions ciblées vous permettent d’atteindre les résultats souhaités, sans absence de productivité.

Notre expertise sectorielle est notre gage de qualité

  • Directeurs : commerce électronique, marketing interactif, projets marketing numérique
  • Gestionnaires : projets numériques, produits interactifs, communauté, contenus Web, éditorial, applications mobiles
  • Spécialistes et experts : SEO-SEM, médias sociaux, cybersécurité, solutions de traitement de données (BIG DATA), e-marketing, intégration CRM, e-marchandiser
  • Stratèges Internet et chargés de projets
  • Analystes : données numériques, TI, fonctionnel Web, marketing, médias sociaux
  • Conseillers : intelligence d’affaires (BI), vente solution Web, plateforme médias numériques
  • Développeurs, programmeurs, designers Web
  • Certifications et attestations, notamment : Google Analytics et Google Adwords
  • Systèmes, interfaces, technologies et applications Web : Javascript, HTML, Visual Basic, MySQL, C++, XML, Suite Pack Adobe, C Sharp, Datamining, Oracle SQL
  • Certification ISO 9001:2008 : assurance qualité et processus d’amélioration continue
  • Respect du code de déontologie d’ACSESS (Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel) et membre de l’ASA (American Staffing Association)
  • Banque de talents spécialisés à la fine pointe du numérique regroupant futurs diplômés, main-d’œuvre émergente et professionnels expérimentés
  • Approche ciblée dans les médias sociaux favorisant notre connectivité avec la communauté numérique
  • Stratégies d’attraction de ressources spécialisées provenant de l’étranger et prêtes à travailler au Canada
  • Accès à une technologie innovante en matière d’employabilité – l’application Wirkn
    Première solution mobile d’emploi créée pour faciliter, virtualiser et dynamiser la mise en relation des employeurs avec la génération connectée
  • Prestation de formations continues adaptées par le biais du Réseau Intelligence numérique
    Alliance de partenaires visant à optimiser les compétences des acteurs du numérique au moyen d’un accès privilégié à des formations de pointe (tarifs préférentiels)
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